شفافية وحوكمة مؤسسية عالية

تتمتع تكية أم علي بسياسات ونظم وإجراءات تضمن أعلى درجات الانضباطية والمسؤولية والشفافية وهي أساس الحوكمة في أي منظمة

ما هي الحوكمة؟

بحسب تعريف مجموعة العمل لأوروبا الشرقية والوسطى لحوكمة المؤسسات غير الربحية، فالحوكمة هي: "الشفافية في عملية اتخاذ القرار والتي من خلالها تقوم قيادة المنظمة بتوجيه الموارد واستعمال النفوذ بناء على القيم المشتركة بشكل فعال وشفاف". 

الأسس التي تستند عليها الحوكمة في تكية أم علي:

• مجلس الإدارة ولجان المتابعة المختلفة: لجنة الرقابة المالية ولجنة التسويق ولجنة الشؤون الإدارية.

• الصلاحيات المالية للمدير العام لتكية أم علي.

• مدقق داخلي تابع للجنة الرقابة المالية في مجلس الإدارة.

• مدقق خارجي مستقل.

• وحدة متابعة وتقييم وجودة، تعتمد الإجراءات المعيارية والسياسات وتتابع العمليات مرتبطة مباشرة بالمدير العام.

• أنظمة محوسبة مرتبطة بالدائرة المالية في تكية أم علي لاستلام التبرعات.

• أنظمة محوسبة لحفظ ملفات الأسر المنتفعة لاحتساب صافي الدخل والاعتماد.

• إجراءات معيارية معممة ومطبقة على كافة المستويات الإدارية.

• مهام وظيفية محددة لكل وظيفة.

• عملية تقييم دورية للموظفين بناءً على أهداف متفق عليها.

وعليه، ضمان تحقيق الأهداف الرئيسية للحوكمة: الشفافية، المساءلة، المسؤولية، والمساواة.

footer logo

ابقى على تواصل

اشترك في نشرتنا الإخبارية

حمل التطبيق